社員の本音は 「居場所を居心地よくしたい」 「職務を守りたい」 「給与を上げたい」 の3つです。 勿論 「自分の能力をスキルアップしたい」 「出世したい」 「自分の能力で世の中の役に立ちたい」 と考えてい方もおられます。 しかし、人の根幹は「楽したい」「面倒は避けたい」と考えるように脳ができています。 そんな中、自分の能力をスキルアップさせたいと考えて行動する従業員は希少な存在です。 ここで話は戻り、社員は経営を考えて行動しないのか？ それは 社員が経営を考えないのは、経験がなく、理解できる範囲でしか動けないから 景色は言葉で説明しても伝わらない。社長の隣に立つことで、見えるようになる 今回は、この「社長の隣に立つ人」が、なぜ後継者につながるのかをお話しします。

「うちの社員は、言われたことしかやらない」 これまで数えきれないほどの社長から、この言葉を聞いてきました。 「自分の仕事の範囲から一歩も出ようとしない」 「会社の将来のことなんて、まったく考えていない」 「もっと経営者目線で考えてほしいのに」 お気持ちは、よく分かります。 でも、あえて申し上げます。 社員は「経営者では無い」ので、当たり前なのです。 こんにちは。つながるネット株式会社の森 修です。 今回は、社長がつい嘆いてしまう社員が「経営者では無い」について、社員の側から見た景色をお話しします。

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香川県坂出市府中町は、全国の中でも有名な偉人との関わりがあり、歴史的資料としても最古の都市「国府」があった場所です。歴史的希少価値の高い場所になります。 その素晴らしい「歴史」や「文化」を次世代に、さらには全国に伝えることで、注目される街になると確信しております。